사이다인줄 알았는데 알고보니 고구마였던 일본 서버관리자 해고 썰.txt

사이다인줄 알았는데 알고보니 고구마였던 일본 서버관리자 해고 썰.txt

트위터에서 엄청난 관심을 받았던 서버실 직원 해고 썰.txt

모 케이블 TV회사에서 근무할 때의 이야기다.
어느 날 센터장이 불러서 갔더니
"요 몇 년간 기록을 살펴봤는데 서버 트러블 같은 건 일어난 적이 없더군."
이라고 하면서 서버관리팀 전원이 해고되었다.
몇 주 후, 전 직장에서 엄청난 기세로 전화가 걸려왔지만 전부 무시했다.
#진짜로 있었던 IT 괴담(무서운 이야기)

해고 그 이후, 당사자가 전해주는 찐 후기

1. 센터장은 어떻게 되었는가?
회사에 남아있던 타 부서 사람이 해준 말에 의하면 팀 해고 직후 곧바로 승진했다는 듯.
[쓸데없는 인건비를 크게 감소시킨] 공을 세워서인 모양.
본사에서도 비슷한 일을 하고 있지 않을까?

2. (해고될 때) 제대로 설명했어?
물론 해고통지를 받았을 때 팀 전원이 세세한 트러블 대응 기록을 제출했으나
이틀 뒤 "그 정도는 중대사건이라고 할 수 없다"는 답변만 받고 개무시당했다.

3. 해고된 이유는?
"필요 없는 업무와 부서를 날조하여 회사에 중대한 금전적 손실을 주었음"이라는
무슨 중범죄 같은 취급을 당했다. (쓴웃음)

4. 그 뒤에 어떻게 됨?
새로운 센터장이 취임하자마자 서버가 예비용을 포함하여 올스톱, 대 참사가 터졌다는 모양.
사람은 파견직을 쓰거나 타 부서의 도움도 받았으나
인수인계용으로 남겨둔 자료는 전부
전 센터장이 '필요 없는 것들'이라며 폐기시킨 듯하여,
완전 복구에는 3개월 정도가 필요했다는 듯하다.

5. 근로기준법 신고 같은 건?
솔직히 말하면, 해고되지 않았더라도 반년 뒤 독립할 예정이었기에
귀찮은 일을 피하고자 그냥 되는 대로 둠. (쓴웃음)
파견직이나 직원이었던 사람들에게는 추천해 두었지만
실제로 어떻게 됐는지는 모르겠음.

6. 본사의 대응은?
처음엔 전 센터장의 보고를 그냥 흘러 넘긴 듯,
본사 총무나 인사과가 사태를 파악한 건
서버가 사망한 이후였던 것 같음.
본사에서 사죄와 복직권유가 있었지만
전 센터장에 표면적인 처벌은 없다고 들어서 거절함.

아무래도 이 회사, 센터장이 2년 주기로 바뀌는 룰이라서
최대한 빨리 공적을 세우고 싶었던 것 같다...고 지금은 생각함.
어차피 승진하면 관계없는 얘기이고,
어느 정도 지위가 있는 사람에게 책임을 씌우는 건,
그 사람을 임명한 사람도 책임질 문제가 되기도 하니...

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